DİSK/Gıda Rize temsilciliğinde gerçekleştirilen toplantıya ÇAYKUR' a bağlı 32 fabrikadan 60 temsilci katıldı. Temsilciler toplantısıyla ilgili Sendikanın Rize temsilcisi Ergin Ay tarafından yapılan basın açıklamasında şu ifadelere yer verildi. “Cam işkolunda başlayan grevi selamlayan 3. temsilciler kurulu toplantısının ilk bölümünde söz alan İstanbul örgütlenme uzmanımız İbrahim Kızılyer grevin tarihçesini anlatarak başladığı konuşmasında Türkiye’deki önemli grevlerden ve 15-16 Haziran direnişinden örnekler verdi. Grev hakkının mücadeleyle kazanılmış bir hak olduğunu önceleri yasalarda böyle bir haktan bahsedilmediğini anlatan Kızılyer, son çıkan yasalarla grev yapmanın giderek zorlaştırıldığını ve imkânsız hale getirildiğini, bunun yine işçilerin fiili ve meşru mücadelesiyle değişeceğini belirtti. Kızılyer, işçilerin üretimden gelen gücünün farkında olması ve daha iyi yaşam koşulları için grev silahını her zaman cebinde taşıması gerektiğini belirterek sözlerine son verdi.
Temsilcilerin tamamına yakınının söz aldığı toplantını ikinci bölümünde önemli kararlar alındı. Şubat ayından bu yana örgütlenme çalışmalarını sürdüren sendikamızın ÇAYKUR'daki üye sayısı 700 'e yaklaşmıştır. Tüm eksikliklerine rağmen bunu küçümsenemeyecek bir başarı olduğu ve bu süreçte yaptığı çalışmalarla diğer sendikalardan farkını ortaya koyduğu konusunda fikir birliğine varıldı. Tartışmalardan sendikamızın tüm fabrikalarda konuşulduğu ve yarattığı etkinin üye sayısının kat kat üstünde olduğu, üyeliklere hızla devam edilmesi kararlılığı ortaya çıkmıştır. 1 Eylülde çoğunluğu olan sendikanın yeni dönem toplu iş sözleşmesi için masaya oturacak olması ve yeni yasaya göre yetkili sendikanın 3 yıllık sözleşme imzalayabilecek olması, özelleştirilmesi de gündemde olan ÇAYKUR işçisi önemli bir süreçten geçmektedir.
İşçilere söyleyecek sözü olamayanlar yine 'bekleyin , çok güzel sözleşme yapacağız, göreceksiniz. ' diyorlar. Temsilciler Kurulumuz bugüne kadar gördükleri üzerinden, beklemeyip işçilerin kendi iş sözleşmesi taslağını oluşturma kararı almıştır. Fabrikalarda yaygın şekilde yapılacak anketlerle ÇAYKUR işçisinin nasıl bir sözleşme istediğini oluşturacakları taslak ile dosta düşmana ilan edecekler. Kurulumuz yetki hangi sendikada olursa olsun bu taslağın sahiplenilmesi ve arkasında durulması için yaygın bir çalışma yürütecek. ÇAYKUR işçisi bu sefer beklemeyecek, kendi toplu iş sözleşmesini hazırlayacak ve kendi sözleşmesinin mücadelesini verecek”.
Hopam.com'un notu: Okuduğunuz haber sitemize 25.06.2014 tarihinde Hayati Akbaş tarafından girilmiştir. Her ne kadar yayın ilkelerimiz doğrultusunda belli bir süzgeçten geçirmiş olsak da haberin yazım kurallarına ve etik teamüllere uygunluğu, içeriğinin doğruluğu ve tarafsızlığı Hopam.com tarafından garanti edilmemektedir. Bununla birlikte, haber metni veya ilgili diğer materyalleri kısmen ya da tamamen kopyalanması, yayımlanması, uyarlanması, çevirisinin yapılması, değiştirilmesi ve başka yayın organlarında paylaşılması söz konusu muhabirin iznine tabidir.
Önemli Notlar:
1. Hopam®.com sayfalarında yayınlanan yazılardaki fikirler, yorumlar ve görüşler, Hopa'da yaşayan insanları, Hopa'nın herhangi bir kamuya ait veya özel bölümünü ya da idari yapısını, herhangi bir etnik/politik gurubu, veya diğer ilgili hiçbir özel/tüzel kişiliğini hiçbir şekilde bağlamamaktadır.
2. Sitemiz rengini doğadan aldığından bünyesinde sürekli evrimsel bir değişim ve dönüşüm hali barındırır.
3. Sitede yayımlanan tüm içerik, kısmen ya da tamamen kopyalanarak başka bir yerde kaynak gösterilerek kullanılabilir. Bunun için gerekli ve yeterli koşul, söz konusu içeriği sitemize ekleyen kullanıcının bu doğrultuda izin vermiş olmasıdır.
4. Üyelerimizin, ekledikleri her türlü içerik hakkında sorumlu olduklarını varsaymaktayız. Takip et: @hopam
Tweetle