Tek Gıda İş Sendikası genel başkanı Mustafa Türkel Çay işletmeleri genel müdürü İmdat Sütlüoğlu’nun Tek Gıda İş Sendikası üyesi işçileri hukuk dişi baskılar uyguladığı gerekçesiyle Rize Cumhuriyet başsavcılığına başvurarak hakkında suç duyurusunda bulundu.
Suç duyurusu hakkında yazılı bir açıklama yapan Tek Gıda İş Sendikası genel başkanı Mustafa Türkel şunları söyledi. “ÇAYKUR Çay İşletmeleri Genel Müdürü Sn. İmdat Sütlüoğlu, özellikle sendikamızın grev uygulama tarihi olan 20 Nisan 2013 tarihinden bu yana sendikamızı hedef alan, sendikamızın hükmi şahsiyetini karalayan beyanlarının yanı sıra, sendikal faaliyeti engelleyici işlem ve açıklamalarını sürdürmeye devam etmiştir.
Sendikamız bu nedenle Rize Cumhuriyet Başsavcılığı’na iş “iş ve çalışma hürriyetinin ihlali”, “sendikal faaliyetin engellenmesi” ve “görevi kötüye kullanma” isnadıyla Sn. Sütlüoğlu hakkında suç duyurusunda bulunmuştur. Kararını yüce yargı verecektir. ”dedi.
BİR BÜROKRAT BU GÜCÜ NEREDEN ALIR?’
Tek gıda iş genele başkanı Mustafa Türkel ÇAYKUR genel müdür İmdat Sütlüoğlu hakkında “ÇAYKUR’un 60 yıllık tarihinde ilk defa sadece grevi kırmak için, işçilere 1 ay önce işbaşı yaptırarak, 22 milyon TL’yi ödeyebilecek güçte bir Genel Müdür. Sizce bir bürokrat bu gücü nereden alır?
Biz bunun böyle olduğunu söylediğimizde arkadaşlarımıza, kabul ettirmekte güçlük çektik. Kısacası ÇAYKUR’da bir operasyon var. Bunu 5 yıl önce de söyledik. ÇAYKUR’un özelleştirilmesi için, Genel Müdürün de içinde olduğu bir sendikal operasyon yapılıyor.
ÇAYKUR genel müdürü İmdat Sütlüoğlu, bir zati kendisi fabrika müdürlerine talimat vererek Tek Gıda üyesi işçilerin Öz Gıda’ya geçmesini istiyor. ÇAYKUR’un 60 yıllık tarihinde ÇAYKUR işçisi böyle baskı ve tehditlerle karşılaşmamıştı. Birçok kadın işçi ÇAYKUR tarihinde ilk kez vardiya sistemine sokuldu imalata verildi onlarca işçi kardeşimiz yıllardır çalıştığı görev yeri değiştirildi. Birçok işçi kardeşimiz ise sendikasını değiştirmesi için baskı altına alınıyor. ÇAYKUR genel müdür yetmezmiş gibi birde yerel siyasetçiler işçilerimiz üzerine baskı kuruyor. Bütün bu hukuksuzluğun karşısında olacağımızı daha önce açıklamıştık. Tek gıda bu baskılar karşısında essiz kalmayacaktır”
BİR ÜYEMİZDE KALSA GREV DEVAM EDECEK
Bayramda toplu sözleşme imzalayacağız açıklaması yapan Öz Gıda’ya yönelik Türkel; “Bunlar yalan söylemeyi ilke edinmiş. Onlar da biliyor ki ÇAYKUR’da kâğıt üzerinde bile olsa, bir tek üyemiz bile kalmasa o grev devam eder.
Grevin kalkması için ya Tek Gıda-İş ile sözleşme imzalayacaklar ya da, mahkeme kararıyla kaldırabilecekler. Yani aylar yıllar süren bir süreç demek. Özelleştirme için ÇAYKUR’da yağmalama başlayacak. Özel sektör zaten ağzını açmış bekliyor. Ama kendi düzenini de kurmuş işletiyor. Çay üreticisinin çayını alıp parasını iki yıl sonra taksitler halinde ödeyerek emek sömürüsünü gerçekleştiriyor. Burada engel ÇAYKUR; ÇAYKUR’da engel TEK Gıda. Peki, bu sendikanın gücünü kırmak için ne yapmalı? Bu sendikanın içinden ucuz adamlar bulmalı. AKP Hükümeti ucuz adamları buldu. Ucuz adamları ve Türk-İş içindeki işbirlikçileri aracılığıyla düğmeye bastı. TEK Gıda-İş Sendikası’nı ikiye bölmek için harekete geçildi. Fakat Tek Gıda çok güçlü bir örgüt olduğunu, bu tür operasyonlara izin vermeyeceğini gösterdi. ” dedi.
Hopam.com'un notu: Okuduğunuz haber sitemize 25.07.2013 tarihinde Hayati Akbaş tarafından girilmiştir. Her ne kadar yayın ilkelerimiz doğrultusunda belli bir süzgeçten geçirmiş olsak da haberin yazım kurallarına ve etik teamüllere uygunluğu, içeriğinin doğruluğu ve tarafsızlığı Hopam.com tarafından garanti edilmemektedir. Bununla birlikte, haber metni veya ilgili diğer materyalleri kısmen ya da tamamen kopyalanması, yayımlanması, uyarlanması, çevirisinin yapılması, değiştirilmesi ve başka yayın organlarında paylaşılması söz konusu muhabirin iznine tabidir.
Önemli Notlar:
1. Hopam®.com sayfalarında yayınlanan yazılardaki fikirler, yorumlar ve görüşler, Hopa'da yaşayan insanları, Hopa'nın herhangi bir kamuya ait veya özel bölümünü ya da idari yapısını, herhangi bir etnik/politik gurubu, veya diğer ilgili hiçbir özel/tüzel kişiliğini hiçbir şekilde bağlamamaktadır.
2. Sitemiz rengini doğadan aldığından bünyesinde sürekli evrimsel bir değişim ve dönüşüm hali barındırır.
3. Sitede yayımlanan tüm içerik, kısmen ya da tamamen kopyalanarak başka bir yerde kaynak gösterilerek kullanılabilir. Bunun için gerekli ve yeterli koşul, söz konusu içeriği sitemize ekleyen kullanıcının bu doğrultuda izin vermiş olmasıdır.
4. Üyelerimizin, ekledikleri her türlü içerik hakkında sorumlu olduklarını varsaymaktayız. Takip et: @hopam
Tweetle