Bayraktutan’dan Çaykur’a İlişkin Soru Önergesi

03/02/2015 09:15

Bayraktutan’dan Başbakan’a Çaykur Çalışanlarının Sorunlarını Sordu.


Bayraktutandan Caykur Fabrika Mudurleri İle İlgili Soru Oner

Haber: Hayati Akbaş







CHP Yüksek Disiplin Kurulu Başkanı ve Artvin Milletvekili Uğur Bayraktutan, Başbakan Ahmet Davutoğlu’nun cevaplandırması talebi ile TBMM’ye bir soru önergesi yolladı. Önergesinde Bayraktutan, ÇAYKUR çalışanlarının ek gösterge sorunlarını gündeme getirdi.

CHP Yüksek Disiplin Kurulu Üyesi ve Artvin Milletvekili Uğur Bayraktutan, “ Aşağıda belirtilen sorularımın Başbakan Sayın Ahmet Davutoğlu tarafından yazılı olarak cevaplandırılması hususunu; Anayasanın 98. ve İçtüzüğün 96. ve 99. maddeleri gereğince saygılarımla arz ederim” diyerek TBMM Başkanlığı’na bir soru önergesi gönderdi.

Soru Önergesinde CHP Artvin Milletvekili Bayraktutan; “ Kamu İktisadi Teşekküllerinde özellikle ÇAYKUR’da aynı görevi yapan 4 yıllık İktisat-İşletme bölümü mezunu Fabrika Müdürü 3000 ek gösterge üzerinden maaş almakta, bunun yanı sıra 4 yıllık Ziraat Mühendisi Fabrika Müdürü ise 3600 ek gösterge üzerinden maaş almaktadır. Sonuç olarak aynı görevi yapan Fabrika Müdürleri arasında ücret adaletsizliği vardır. 4 yıllık İşletme Fakültesi Fabrika Müdürü emrinde çalışan 4 yıllık Ziraat Mühendisleri de 3600 ek gösterge üzerinden maaş almaktadır.

Emekli olan personelin (Fabrika Müdürü) çalışırken aldığı maaş ile emeklilik sonrası aldığı maaşta %50’den fazla ücret kaybı olmaktadır. Aynı unvanda çalışan personelin ek göstergelerinin aynı konuma getirilmesi, bu adaletsizliğin ve mağduriyetimizin giderilmesini gerekmektedir.

Bu bağlamda;

1- Fakülte Mezunu olduğu halde Fabrika Müdürlerindeki gösterge ve maaş farkını nasıl yorumluyorsunuz?

2- Fakülte Mezunu Fabrika Müdürlerinin arasındaki maaş ve gösterge farklarının nedenleri nelerdir?

3- ÇAYKUR’da aynı unvanda çalışan Fabrika Müdürlerinin yaşadığı bu adaletsizliği gidermeyi, göstergeleri ve maaşları eşitlemeyi düşünüyor muşununuz?

4- Gerekçede belirtilen adaletsizliğin ve mağduriyetlerin giderilmesine ilişkin başlatılan bir düzenleme mevcut mudur?

5- Emeklilik halinde %50’ye varan maaş kayıplarını gidermeyi ve bu durumu iyileştirmeyi hedefliyor musunuz?” ifadelerine yer verdi.

comments powered by Disqus

Hopam.com'un notu: Okuduğunuz haber sitemize 03.02.2015 tarihinde Hayati Akbaş tarafından girilmiştir. Her ne kadar yayın ilkelerimiz doğrultusunda belli bir süzgeçten geçirmiş olsak da haberin yazım kurallarına ve etik teamüllere uygunluğu, içeriğinin doğruluğu ve tarafsızlığı Hopam.com tarafından garanti edilmemektedir. Bununla birlikte, haber metni veya ilgili diğer materyalleri kısmen ya da tamamen kopyalanması, yayımlanması, uyarlanması, çevirisinin yapılması, değiştirilmesi ve başka yayın organlarında paylaşılması söz konusu muhabirin iznine tabidir.
Benzer Haberler
 » Türk Eğitim-sen Yik Toplantısı Sonu...
 » Artvin Türk Eğitim - Sen Başkanı İs...
 » Kesk 4 Koldan Ankara’ya Yürüyor...
 » Türkiye Kamu-sen Çalışmayı Tamamlad...
 » Bayraktutan Bu Defa Da Postacıların...
 » Hopa'da Sağlık Çalışanları Hakların...
 » Muharrem İnce Borçka’da...
 » 2016 - 2017 Eğitim - Öğretim Yılı S...
 » Sözleşmeli Öğretmenlere Ankara Yolu...
 » Artvin’de Eğitimciler Basınla Buluş...
 » Uğur Bayraktutan Sarp Sınır Kapısın...
 » Ocakçı'nın 14 Mart Tip Bayramı Nede...
 » Bayraktutan Yemin Etmenin Ardından...
 » Bayraktutan Bu Defa Da Üniversite Ö...
 » Bayraktutan Bir Günde 4 Soru Önerge...
 » Artvin İl Genel Meclisi Şubat Ayı K...
 » Artvin’de Kamu Sen Üyeleri De Maaş...
 » Kamu Sen, Bu Bütçe Memurun Bütçesi...
 » Özer: “Memur Masada Satılmıştır!”...
 » 100 İdare Memuru İşe Alınacak...



En Çok Okunan Yaşam Haberleri
 » Şehir Plancıları Hopa’nın Haritasın...
 » Hopa’da Gergin Anlar...
 » Makedonyalı Türk Gençler Çaykur'un...
 » Hopa Uluslararası Lojistik Kongresi...
 » Dsi Artvin Bölge Müdürü Yıldız’dan...
 » Tiflis - Trabzon Direkt Uçuşları Ba...
 » Bakan Uraloğlu’ndan Rize - Artvin H...
 » Kemalpaşa Kaymakamı Ayaz Denetime Ç...
 » Kokarca Böceği İstilasına Rize Bele...
 » Başkan Erhan Yılmaz’dan İşadamı İsm...