Hopa Ticaret Ve Sanayi Odası Umem Beceri 10'u Anlattı

13/06/2012 11:49

Hopa Ticaret Ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Engin Koyuncu Ülkemizde Vasıfsız İş Gücünün Fazlalığına Değinerek, Türkiye Odalar Ve Borsalar Birliği Önderliğinde Geliştirilen Ve 81 İlde Yaygınlaşan Umem Beceri 10 Hakkında Bilgi Verdi.


Haber: Turan Altınkaya







Hopa Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Engin Koyuncu ülkemizde vasıfsız iş gücünün fazlalığına değinerek, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği önderliğinde geliştirilen ve 81 ilde yaygınlaşan UMEM Beceri 10 hakkında bilgi verdi.

BECERİ'10 Nedir?

Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri (UMEM) Beceri'10 Projesi Nedir?

İstihdam sorunun altında yatan en önemli nedenlerden biri de ''mesleksizlik''dir. Türkiye'de vasıfsız işgücü fazlalığı olduğu görülmekte, diğer yandan firmalar da kaliteli eleman bulma sıkıntısı çekmektedir.

Bu kapsamda işgücü piyasasında arz talep uyuşmazlıklarından kaynaklanan işsizliğe çözüm getirmek amacıyla "Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri (UMEM) Beceri'10 Projesi" başlatılmıştır.

Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri (UMEM) Beceri'10 Projesi, bir beceri kazandırma ve iş edindirme seferberliğidir.

Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri (UMEM) Beceri'10 Projesi; Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı ve TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi (TOBB-ETÜ) arasında imzalanan protokol kapsamında ilk etapta 19 ilde başlatılmış olup, gelinen noktada 81 ilde uygulanmaya devam etmektedir.

Bu kapsamda projenin bileşenleri aşağıdaki gibidir:

1. Eğitim altyapısının güçlendirilmesi;

• Makine-teçhizat alımı

• Müfredat revizyonu

• Eğiticilerin eğitimi

2. İşgücü piyasası ihtiyaç analizi;

• Pilot olarak belirlenen 19 ilde işgücü piyasası ihtiyaç analizleri anketlerinin uygulanması

• 81 ilde bulunan firmalardan işgücü - stajyer talebinin alınması

3. Eşleştirme çalışmaları;

• Kursiyer seçimi

• Staja yerleştirme

• Başarılı olanların işe yerleştirmesi

4. Yeni tasarlanan kursların uygulanması

UMEM projesinin kısaca uygulama planı ise aşağıdaki gibidir;

"İşgücü Piyasası İhtiyaç Analizleri" ve 81 ilden toplanan işgücü-stajyer talepleri kapsamında, işgücü piyasasının mesleki ve teknik eğitim ihtiyacının iller bazında tespit edilmesi ve bu doğrultuda 81 ildeki eğiticilerin eğitiminin tamamlanması,

İŞKUR'a kayıtlı işsizlere bu doğrultuda teorik eğitim verilmesi,

İş arayanların yerel düzeydeki "Kurs Yönetimlerinin" koordinasyonunda firmalarla eşleştirilerek, kursiyerlere pratik eğitim verilmesi,

Başarılı olanların sertifikalandırılarak, staj gördüğü işyerlerinde istihdam edilmesidir.

UMEM Beceri'10 Projesinin Amaçları:

İŞKUR tarafından yürütülmekte olan meslek edindirme faaliyetlerinin ve özellikle de teknik alanlardaki mesleki eğitimin etkinlik ve verimliliğinin artırılması ve işgücü piyasasının ihtiyaçları ile uyumlu hale getirilmesine yönelik bir sistemin ortaya konulması,

İşsizlere yönelik temel mesleki eğitim, mesleki gelişim ve meslekte yenileme eğitimlerinin verilmesi, başarılı kursiyerlerin staja yerleştirilmesi ve son aşama olarak da başarılı stajyerlerin istihdamının sağlanması,

İŞKUR tarafından yürütülen mesleki eğitim hizmetlerine olan farkındalığın artırılması,

Meslek liselerinin teknik altyapısının yenilenmesi, proje kapsamındaki okulların günün gerektirdiği teknolojik gelişmelere göre donatılması ve bu okullardaki eğiticilerin gelişen teknolojiye uyumunun artırılması, Sektörel ve bölgesel işgücü piyasası ihtiyaç analizlerinin gerçekleştirilmesi,

İşgücü piyasası analizine ilişkin kurumsal kapasitenin artırılması, bu amaçla İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurullarına işlevsellik kazandırılması,

Proje kapsamındaki okullarda uygulanacak mesleki eğitim programlarının etkinliğinin artırılması için ilgili tarafların katılımını öngören "Kurs Yönetimi" adı altında yeni yönetişim modelinin geliştirilmesi.

comments powered by Disqus

Hopam.com'un notu: Okuduğunuz haber sitemize 13.06.2012 tarihinde Turan Altınkaya tarafından girilmiştir. Her ne kadar yayın ilkelerimiz doğrultusunda belli bir süzgeçten geçirmiş olsak da haberin yazım kurallarına ve etik teamüllere uygunluğu, içeriğinin doğruluğu ve tarafsızlığı Hopam.com tarafından garanti edilmemektedir. Bununla birlikte, haber metni veya ilgili diğer materyalleri kısmen ya da tamamen kopyalanması, yayımlanması, uyarlanması, çevirisinin yapılması, değiştirilmesi ve başka yayın organlarında paylaşılması söz konusu muhabirin iznine tabidir.
Benzer Haberler
 » İşkur 2013 Yılında 671 Bin Kişiyi İ...
 » Artvin Tso'dan Bir Çalışma Daha...
 » Artvin İl İstihdam Ve Mesleki Eğiti...
 » Mesleki Eğitim Yönetim Kurulu Proto...
 » Hisarcıklıoğlu Yaptıkları Sınır Kap...
 » Artvin’de Hedef 20 Bin İstihdam...
 » Hes'lerle Macahel'de 150 Milyon Dol...
 » Artvin İşkur 2015 Faaliyetlerini Aç...
 » Sen Yeter Ki İş Ver...
 » Durmadan Yorulmadan Çalışacağız...
 » Artvin Çalışma Ve İş Kurumundan İst...
 » Artvin İl İstihdam Ve Mesleki Eğiti...
 » 473 Genç Tekniker Olarak İstihdam E...
 » Açü’den Önemli Bir Proje Daha...
 » Tolga Gül’den Gündem Yaratacak Ropö...
 » Yerel Yönetimler Trabzon’da Masaya...
 » Tırsan Yurtdışı Satış Bayilerini Ba...
 » Genel Sekreterlikten Artvin’e Yeni...
 » Gönül Elçilerinden Eğitim Rehabilit...
 » Hopaport 2016’yı Proje Kargo Sezonu...



En Çok Okunan Yaşam Haberleri
 » Şehir Plancıları Hopa’nın Haritasın...
 » Hopa’da Gergin Anlar...
 » Makedonyalı Türk Gençler Çaykur'un...
 » Hopa Uluslararası Lojistik Kongresi...
 » Dsi Artvin Bölge Müdürü Yıldız’dan...
 » Tiflis - Trabzon Direkt Uçuşları Ba...
 » Bakan Uraloğlu’ndan Rize - Artvin H...
 » Kemalpaşa Kaymakamı Ayaz Denetime Ç...
 » Kokarca Böceği İstilasına Rize Bele...
 » Başkan Erhan Yılmaz’dan İşadamı İsm...