Yaklaşan Dünya Gümrük Günü öncesinde Türk Büro-Sen Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Çalışanları'nın "Yıpranma Hakkı" talebini gündeme taşıdı. Türk Büro-Sen Genel Merkezi'nce bastırılarak, tüm illere gönderilen afişte, gümrük çalışanlarının yenilenen kıyafetlerine gönderme yapılarak; "Yıpranan sadece kıyafetleri değil. 26 Ocak Dünya Gümrük Günü'nde Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Çalışanları'na yıpranma hakkı istiyoruz. " ifadelerin yer verildi.
Sarp Sınır Kapısı önünde yeni üniformaları ile iki Gümrük Çalışanın yer aldığı afişin tasarımını yapan Türk Büro-Sen Artvin İl Temsilcisi Uğur Özer, Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Çalışanları için Faruk Saraç ve Cemil İpekçi'nin terziliğini yapan ünlü modacı Hamdi Furtana'ya yaptırılan kıyafetlerin geçtiğimiz günlerde Bakanlık tarafından düzenlenen defile ile tanıtıldığını hatırlatarak, "Modaya uygun kıyafetleri giydirince çalışanların sorunları son bulmuyor. Gümrükler, ülkelerin dünyaya açılan pencereleridir. Gümrüklerdeki her türlü olumsuzluk, ülkemizin imajını olumsuz yönde etkileyecektir. Dolayısıyla işleyişte gerekli olan mükemmelliği yakalamanın yolu da Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Çalışanları'nın sorunlarını çözmekten geçecektir. Geçtiğimiz günlerde Milletvekillerine ve Gazetecilere tanınan "Yıpranma Hakkı"nı Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Çalışanları'nın da hak ettiğini düşünüyoruz ve Dünya Gümrük Günü'nde bu hakkın verilmesini istiyoruz. " şeklinde konuştu.
Ayrıca Türk Büro-Sen, 26 Ocak Dünya Gümrük Günü'nden Ankara'da düzenleyeceği Çalıştay ile Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Çalışanları'nın sorunlarını masaya yatırarak çözüm önerilerini ortaya koyacak. Çalıştayın ardından çalışmalar bir kitapçık haline getirilerek, Cumhurbaşkanı, Başbakan, Bakanlar ve Milletvekillerinin yanı sıra ilgili bürokratlara ve dairelere gönderilecek.
Hopam.com'un notu: Okuduğunuz haber sitemize 23.01.2013 tarihinde Hayati Akbaş tarafından girilmiştir. Her ne kadar yayın ilkelerimiz doğrultusunda belli bir süzgeçten geçirmiş olsak da haberin yazım kurallarına ve etik teamüllere uygunluğu, içeriğinin doğruluğu ve tarafsızlığı Hopam.com tarafından garanti edilmemektedir. Bununla birlikte, haber metni veya ilgili diğer materyalleri kısmen ya da tamamen kopyalanması, yayımlanması, uyarlanması, çevirisinin yapılması, değiştirilmesi ve başka yayın organlarında paylaşılması söz konusu muhabirin iznine tabidir.
Önemli Notlar:
1. Hopam®.com sayfalarında yayınlanan yazılardaki fikirler, yorumlar ve görüşler, Hopa'da yaşayan insanları, Hopa'nın herhangi bir kamuya ait veya özel bölümünü ya da idari yapısını, herhangi bir etnik/politik gurubu, veya diğer ilgili hiçbir özel/tüzel kişiliğini hiçbir şekilde bağlamamaktadır.
2. Sitemiz rengini doğadan aldığından bünyesinde sürekli evrimsel bir değişim ve dönüşüm hali barındırır.
3. Sitede yayımlanan tüm içerik, kısmen ya da tamamen kopyalanarak başka bir yerde kaynak gösterilerek kullanılabilir. Bunun için gerekli ve yeterli koşul, söz konusu içeriği sitemize ekleyen kullanıcının bu doğrultuda izin vermiş olmasıdır.
4. Üyelerimizin, ekledikleri her türlü içerik hakkında sorumlu olduklarını varsaymaktayız. Takip et: @hopam
Tweetle