Hükümet ile Kamu çalışanları arasında yapılan toplu görüşmelerde sonuç çıkmayınca KESK-Kamu sen ve Memur sen Ülke genelinde bir günlük iş bırakma eylemi yaptı.
Hopa'da da eyleme KESK üyesi sendikalardan Eğitim Sen-SES, Kamu Sen üyesi sendikalar birlikte katılarak destek verirken, Toplu sözleşme görüşmelerini yapan Memur sen üyesi Eğitim Bir Sen ve Sağlık Sen'de ayrı olarak bir günlük iş bırakma eylemi yaptı. Memur sen'in Hopa'da iş bırakma eylemine Diyanet sen üyeleri de destek verdiler.
Hopa'da ilk olarak Belediye parkında toplanan bir grup Memur Sen üyesi basın açıklaması yaparak Hükümetin tavrını protesto ettiler. Hopa Sağlık Sen ve Diyanet Sen temsilcisi Bahaittin Yılmaz yaptığı konuşmada Hükümetin Toplu sözleşme masasında verdiği zam teklifinin kabul edilemez olduğunu ifade ederek, madem ülkemiz büyüyor, ekonomi büyüyor o zaman bizim de bu büyümeden hakkımıza düşeni versinler" dedi.
Hopa Eğitim Birsen Başkanı Mehmet Yazıcı'da bir basın açıklaması okuyarak Toplu sözleşme görüşmeleri Kamu İşveren Heyeti ile Kamu görevlileri sendikaları görevlileri arasında gerçekleştiğini ve anlaşmazlıkla sonuçlandığını söyledi. Yazıcı "Kamu görevlilerinin genelini ilgilendiren onlarca talebini görmezden gelen Kamu İşveren Heyeti, anlaşmazlığın, ilk toplu sözleşmede imzalanamamasının baş sorumlusudur. Sermayeye gelince kasanın ağzını açan, kamu görevlilerinin haklı taleplerine gelince cari açık gerekçesine sığınan hükümet, kamu görevlilerine verdiği değer ortaya çıkmıştır.
Vekillerin, danışmanlarına, şoförüne, sekreterine, askere "mali denge" endişesi taşımadan zam yapan Hükümet, eğitimciler söz konusu olunca yan yatmış, kırk dereden su getirmiş ve onlarca bahane üretmiştir. Bizim bahanelere karnımız tok. Toplu görüşme tiyatrosundan kurtulmak için mücadele verirken, toplu sözleşmenin, sonuçları itibari ile toplu görüşmelerin gerisinde kalması, 2, 5 milyon memuru, 1, 8 milyon memur emeklisini hayal kırıklığına uğratmış, ek ödemeden mahrum bırakılan öğretmen ve öğretim elemanları ise derinden yaralamış, moral ve motivasyonlarını adeta sıfırlamıştır.
Merkezi yönetim bütçesinden en fazla payı eğitime ayırdığını, eğitime önem verdiğini her fırsatta dile getiren ve bununla övünen hükümet her fırsatta "eğitim şart" demektedir. Bizde "eğitim şart ise ek ödeme de şarttır" diyoruz. "Ekonomi büyüyor, Türkiye zenginleşiyor" diyenlerin kamu çalışanları söz konusu olunca "daha fazlasını veremeyiz, yoksa Yunanistan'a döneriz" edebiyatına sarılmalarını inandırıcı bulmuyoruz. Eğer büyüme varsa bunun maaşlarımıza yansımasını istiyoruz. Ek ödeme toplu sözleşme masasının konusudur diyerek masayı işaret edenler sözünü masada yerine getirmemiş ve eğitim çalışanlarını hayal kırıklığına uğratmışlardır. 1. 624 TL alan 9/1 öğretmeni, 1 856 alan 7/1' deki öğretim görevlisi, 4/c'lisi, hizmetlisi, şefi, memuru ilk toplu sözleşme masasını hüsran masası olarak anacaktır. Eğitim çalışanları olarak, Kamu İşveren Heyetinin dolayısıyla hükümetin bu tavrını not ediyoruz ve hükümete kalkınmada iyi gidiyor olabilirsiniz ama adalette ve gelirin adil dağıtımında sınıfta kaldınız diyoruz" diyerek basın açıklamasını sonlandırdı.
Hopam.com'un notu: Okuduğunuz haber sitemize 24.05.2012 tarihinde Hayati Akbaş tarafından girilmiştir. Her ne kadar yayın ilkelerimiz doğrultusunda belli bir süzgeçten geçirmiş olsak da haberin yazım kurallarına ve etik teamüllere uygunluğu, içeriğinin doğruluğu ve tarafsızlığı Hopam.com tarafından garanti edilmemektedir. Bununla birlikte, haber metni veya ilgili diğer materyalleri kısmen ya da tamamen kopyalanması, yayımlanması, uyarlanması, çevirisinin yapılması, değiştirilmesi ve başka yayın organlarında paylaşılması söz konusu muhabirin iznine tabidir.
Önemli Notlar:
1. Hopam®.com sayfalarında yayınlanan yazılardaki fikirler, yorumlar ve görüşler, Hopa'da yaşayan insanları, Hopa'nın herhangi bir kamuya ait veya özel bölümünü ya da idari yapısını, herhangi bir etnik/politik gurubu, veya diğer ilgili hiçbir özel/tüzel kişiliğini hiçbir şekilde bağlamamaktadır.
2. Sitemiz rengini doğadan aldığından bünyesinde sürekli evrimsel bir değişim ve dönüşüm hali barındırır.
3. Sitede yayımlanan tüm içerik, kısmen ya da tamamen kopyalanarak başka bir yerde kaynak gösterilerek kullanılabilir. Bunun için gerekli ve yeterli koşul, söz konusu içeriği sitemize ekleyen kullanıcının bu doğrultuda izin vermiş olmasıdır.
4. Üyelerimizin, ekledikleri her türlü içerik hakkında sorumlu olduklarını varsaymaktayız. Takip et: @hopam
Tweetle