BAYRAKTUTAN SORU ÖNERGESİ VERİYOR

CHP ARTVİN MİLLETVEKİLİ UĞUR BAYRAKTUTAN SÖZLEŞMELİ PERSONELİN HAKLARININ PEŞİNDE.

CHP Artvin Milletvekili Uğur Bayraktutan Mahalli İdarelerdeki sözleşmeliler ile ilgili Soru Önergesi verecek.

Bayraktutan vereceği soru önergesi ile ilgili şu açıklamayı yaptı. "632 sayılı KHK, 4 Haziran 2011 tarihli Resmi Gazetede yayımlanmıştır. Söz konusu KHK ile 657 sayılı Kanuna geçici 37. madde eklenmiş ve söz konusu düzenleme sadece 4/B'li olarak çalışanlar ile 4924 sayılı Kanuna tabi olarak çalışanları kapsamış; mahalli idarelerde çalışan sözleşmeli personel kapsam dışında tutulmuştur.

Bu uygulamada Başbakanlığın Genelgesi her şeyden önce "Eşitlik" ilkesine açık aykırılık teşkil etmektedir. Kamu personeli ve kamu görevi bir bütündür. Değerlendirmenin o şekilde yapılması gerekir. İl Özel İdareleri ve Belediyeler bu kapsamın dışında bırakılmasında hangi kamu yararına dayanıldığını, hangi ölçütlerin esas alındığını anlamak mümkün değildir. O nedenle, 1 Ekim'de Meclis açılır açılmaz, Sayın Başbakan'a bu uygulamanın neden bu şekilde yapıldığını, Genelgenin Başbakanlık tarafından neden bu şekilde yayınlandığını sormak ilk görevimdir. Arkasından da Grup Başkanvekillerimle görüşüp bu çifte uygulamanın yani çifte standardın ortadan kaldırılması için CHP grubu olarak neler yapabiliriz, yasa teklifimi hazırlanmalı mı? Nasıl çözülebilir konularında öncülük yapacağım. Bunu bütün Türkiye'de bu şekilde mağdur olan arkadaşlarımızın bilmelerini isterim. Önemli olan da budur. Ama ilk önce yapacağımız, Başbakana bir soru sormaktır. Kamu hizmetlerinin en önemli esaslarından bir tanesi bize okullarda öğretilen eşitlik ve şeffaflıktır. En önemli olan budur. Eşitlik ilkesidir, kamu yararı ölçütüdür. Ama bu ölçütler esas alınıyorken bu ayrımı bir hukukçu olarak anlayamıyorum. Bunun için yasa değişikliği yapılabilir veya Hükümet bunu Kanun Hükmünde Kararnameye ekleyebilir. Meclisteki ilk işlerimden bir tanesi bu konu ile ilgilenmek ve konunun takipçisi olmaktır" dedi.

0 YORUM

Yorum Yapın

Yorum yapmak için lütfen giriş yapın.

0 Yorum

  • Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!