DİSK Genel İş Sendikasından Taşören İşçilerin Kadroya alınması için İmza kampanyası başlattı.
Disk Genel İş Sendikası Türkiye’nin dört tarafından taşerön çalışanlarını kadroya alınması için imza kampanyası başlattı. Karadeniz’in en doğusu olan Kemalpaşa Beldesinde başlatılan imza kampanyasına Disk Genel İş Sendikası Genel Yönetim Kurulu üyesi Mahmut Şengül, Samsun Şube Başkanı Fahrettin Çankaya, Artvin Şube Başkanı Selim Bilgin, Kemalpaşa Belde Belediye Başkanı Ergün Akçicek ve taşören işçiler katıldı.
Disk Genel İş Sendikası Şube Başkanı Selim Bilgin yaptığı açıklamada; “Bilgin, bildiğiniz üzere tasören sistemi gittikçe yaygınlaşan ve günümüzde toplumsan bir yara olmuştur. Taşören sistemi insanın onuruna yakışmayan çalışma biçimidir. Bu çalışma sistemi insanların düşün ücretle çalışmaya güvencesiz çalışmaya mahkûm edilmiştir. Bizler bu tasören uygulamasının tamamen kaldırılmasını talep ediyoruz. Ve bütün kamuda çalışan işçilere ayrım yapılmaması için kadro istiyoruz bu yüzden bir hafta boyunca sürecek taşörene kadro imza kampanyası başlatmış bulunmaktayız. İlimizde bu kampanyayı sendikamız genel kurulu üyesi Mahmut Şengül, Samsun Şube başkanı Fahrettin Çankaya, ve Kemalpaşa Belediye Başkanı Ergün Akçiçek ile Kemalpaşa Belediyemizden başlattık. Bu konuda ısrar etmemizi temel sebebi şudur, peş peşe yapılan milletvekili seçimlerinde meydanlarda bugün TBMM’de 4 partinin liderleri iktidara geldiklerinde taşörene kadro vermelerinin sözünü verdiler. Demek istediğimiz şu ki TBMM’yi bu konuda samımı ise mutabakat sağlanmış durumda biz bu sözlerin yerine getirilmesini istiyoruz. Ve taşören çalışanları arasına ayrım yapılmamasını istiyoruz. Tüm kamudaki çalışanların kadro en doğal hakkıdır diyerek sözlerini tamamladı. Daha sonra taşören işçilerin kadroya alınması için imza kampanyası başlatıldı” ifadelerini kullandı.
Hopam.com'un notu: Okuduğunuz haber sitemize 13.12.2015 tarihinde Hayati Akbaş tarafından girilmiştir. Her ne kadar yayın ilkelerimiz doğrultusunda belli bir süzgeçten geçirmiş olsak da haberin yazım kurallarına ve etik teamüllere uygunluğu, içeriğinin doğruluğu ve tarafsızlığı Hopam.com tarafından garanti edilmemektedir. Bununla birlikte, haber metni veya ilgili diğer materyalleri kısmen ya da tamamen kopyalanması, yayımlanması, uyarlanması, çevirisinin yapılması, değiştirilmesi ve başka yayın organlarında paylaşılması söz konusu muhabirin iznine tabidir.
Önemli Notlar:
1. Hopam®.com sayfalarında yayınlanan yazılardaki fikirler, yorumlar ve görüşler, Hopa'da yaşayan insanları, Hopa'nın herhangi bir kamuya ait veya özel bölümünü ya da idari yapısını, herhangi bir etnik/politik gurubu, veya diğer ilgili hiçbir özel/tüzel kişiliğini hiçbir şekilde bağlamamaktadır.
2. Sitemiz rengini doğadan aldığından bünyesinde sürekli evrimsel bir değişim ve dönüşüm hali barındırır.
3. Sitede yayımlanan tüm içerik, kısmen ya da tamamen kopyalanarak başka bir yerde kaynak gösterilerek kullanılabilir. Bunun için gerekli ve yeterli koşul, söz konusu içeriği sitemize ekleyen kullanıcının bu doğrultuda izin vermiş olmasıdır.
4. Üyelerimizin, ekledikleri her türlü içerik hakkında sorumlu olduklarını varsaymaktayız. Takip et: @hopam
Tweetle