Artvin Genel - İş Şube Başkanı Bilgin’den Açıklama

25/11/2015 11:41

Taşeronluk Sistemi Kaldırılsın!

Haber: Hayati Akbaş

Artvin Genel İş Sendikası Şube Başkanı Selim Bilgin açıklama yaparak, “Tüm Taşeron İşçilerine Kadro Verilsin” dedi.

Selim Bilgin yaptığı açıklamada; “Son günlerde kamuoyuna yansıyan haberler ile kamuda çalışan işçilerin asıl iş-yardımcı iş ayırımı yapılarak kadroya geçirileceği ifade edilmektedir. Biz genel-iş sendikası olarak konu ile ilişkin görüş ve bilgileri açıklama gereği duyduk. Türkiye de taşeron uygulaması hem bir özelleştirme yöntemi hem de işçileri düşük ücretle, hakları kısıtlanarak, sendikal örgütlenme ve iş güvencesinden yoksun biçimde çalıştırmanın bir aracı olarak son 10 yıldır hızla yaygınlaşarak devam etmiştir. Sadece kamuda çalışan Taşeron işçi sayısının en az 750 bin ile 1 milyon arasında olduğu da bir gerçektir. Kamu kurumlarında taşeronlaştırma uygulamasının büyük çoğunluğu İş Yasası’na aykırı şekilde gerçekleşmektedir. Bilindiği üzere 4 bin 857 sayılı İş Yasasının 2. maddesine göre Asıl İş in bölünüp alt işverene verilemeyeceği belirtilmesine rağmen kamusal hizmetlerin birçoğu taşeronlaştırma uygulamasına konu edilmiştir. Mahkemeler taşeron işçileri başından itibaren Asıl İşverenin işçisi olarak kabul etmiş ve işçilerin Kıdem Tazminatları ile İzin hakları konusunda da Asıl İşvereni ve Kamu Kurumlarını sorumlu tutmuştur.

İşveren konumundakiler bu mahkeme kararlarının mali yükü ile sıkışmış üst üste gelen seçim dönemleri hemen her partinin de Taşeron işçilerle ilgili vaatleri nedeni ilerde bazı adımların atılmasına vesile olmuştur. Ancak günden güne büyüyen ve toplumsal bir yara olan bu Taşeron olayına seyirci kalındığı da bir gerçektir. Hükümet her ne kadar adım atmış olsa da Kamuda ihale kapsamında ki işçilerin bir türlü Toplu Sözleşmeye kavuşamamasının önündeki engelleri kaldırarak iyi niyetini göstermelidir. Öncelik bu olmalıdır. Bizim ilk talebimiz de budur. Hükümet 10 Eylül 2014 tarihinde bir Torba Yasa çıkarmış Kamu İhale Yasası’nda bir değişiklik yaparak Asıl İşlerde Personel alımına dayalı hizmet alımı ihalesi yapılamayacağına; Asıl İş-Yardımcı İş ayırımının devlet kademesinde ki bazı kurumlar ve Sosyal taraflardan görüş alınmak suretiyle Bakanlar Kurulunca yapılacağına dair bir düzenleme getirmiştir. Son günlerde ortaya çıkan haberlerin kaynağı bu çalışmaların sonuçlanması aşamasına gelmesi olarak değerlendirilebilir. Ayrıca Bakanlar Kurulunca yapılacak Asıl İş -Yardımcı İş ayırımı tek başına bir anlam ifade etmemektedir Çünkü Asıl işlerde çalışan işçilerin Kadroya geçirilmesi içinde ayrıca bir kanun çıkarılması zorunludur. Söz konusu düzenleme ile yapılan ve yapılacak olan çalışmalar Taşeron işçilerin sorununu çözemeyecektir. Seçim öncesi verilen Taşerona Kadro Vaadi bu çalışma ile çözülemez. Zira bu düzenleme bazı kamu kurumları ile kamuda çalışan bazı işçileri daha başlangıçta saf dışı bırakmaktadır. Örneğin bu Torba Yasa ile Kamu İhale Kanunun 62/1-e maddesine göre Asıl İşlerde personel çalıştırılması İhalesi yapılamayacağı şeklinde getirilen yasaktan belediyeler muaf tutulmuştur. Yani belediyelerce Yapılan bütün işlerde Taşeron işçi çalıştırılması dün olduğu gibi bundan sonrada devam edecektir. Bizim itirazımız işte bunadır. Bu durum birer kamu kurumu olan belediyeler ve bu belediyelerin yaptığı hizmetleri yerine getiren Taşeron İşçilere haksızlıktır ayrıca Anayasanın eşitlik ilkesine de aykırılık oluşturmaktadır. Yine bütün Kamu kurumlarında Temizlik hizmeti adı altında her türlü iş gördürtülen taşeron işçilerde yardımcı işte çalıştırıldıkları gerekçesi ile saf dışı bırakılmaktadır. Bu işçiler bakımından da bir haksızlık söz konusudur.

Sendika olarak GENEL-İŞ olarak biz Ne yaptık ? Ne Yapacağız? Taşeron işçiler olarak bizi zor bir süreç bekliyor. Sendikamız tüm Kamuda çalışan Taşeron işçilerin Kadroya alınması için TBMM de grubu bulunan tüm siyasi partiler ile yasal düzenleme yapılması konusunda çeşitli görüşmeler yapmış bulunmaktayız. Kamuda Taşeron işçilerin tümüyle kadroya geçirilmesi hususunda Uzmanlarca hazırlattığımız yasa önerilerini de Siyasi partilere sunmuş bulunmaktayız. Bu önerilerimizle başta belediyeler ve yerel yönetimler iş kolunda Taşeron işçiliğe son verilmesi şirketlerde çalışan işçilerin çalıştığı kurumlara alınması, belediyelerdeki norm kadro uygulamasının kaldırılması ve işçi istihdamının Belediye Meclislerinin yetkisine bırakılması taşeron sisteminin durdurulması ve bu eşitsiz güvencesiz çalışma biçiminin ortadan kaldırılması talep edilmiştir . Genel-İş olarak Hükümetin oluşumunun ardından Kamuda Taşeron İşçilerin kadroya alınması için her türlü gayretin içinde olacağız. Mücadele edenler her zaman kazanamayabiliyor. Ancak Mücadele etmeden de kazanılmadığının bilincindeyiz. . Bu haklı mücadelemizde diğer sendikalarında bizim le omuz omuza olması temennimizdir. Taşeron tamamen kaldırılana kadar mücadelemiz artarak devam edecektir” ifadelerine yer verdi.

comments powered by Disqus

Hopam.com'un notu: Okuduğunuz haber sitemize 25.11.2015 tarihinde Hayati Akbaş tarafından girilmiştir. Her ne kadar yayın ilkelerimiz doğrultusunda belli bir süzgeçten geçirmiş olsak da haberin yazım kurallarına ve etik teamüllere uygunluğu, içeriğinin doğruluğu ve tarafsızlığı Hopam.com tarafından garanti edilmemektedir. Bununla birlikte, haber metni veya ilgili diğer materyalleri kısmen ya da tamamen kopyalanması, yayımlanması, uyarlanması, çevirisinin yapılması, değiştirilmesi ve başka yayın organlarında paylaşılması söz konusu muhabirin iznine tabidir.