Hopaport her yıl olduğu gibi bu yıl da gelenek bozulmadı Genel Müdür Meriç Burçin Özer’in ev sahipliğinde tüm çalışanları ile Peronti Otel’de erken yılbaşı eğlencesi düzenledi.
Hopaport Genel müdürü Meriç Burçin Özer ve eşi Selma Özer’in ev sahipliği yaptığı geceye Hopaport Lojistik Yönetim Danışmanı Atilla Yıldıztekin, İş Güvenliği Uzmanları Ebru Güler ve Selçuk Özdemir, İMİSK grubu İş Güvenliği Müdürü Oğuz Baş, Tank Terminal sorumlusu İbrahim Dağıstanlı, Hopaport Muhasebe Müdürü Oğuz Çapkınoğlu, Ticaret Müdürü İhsan Arslan, Lojistik müdürü Sebahattin Atıcı, Tekin Denizcilik ortakları Tekin Ataselim ve Tamer Ekmekçi, Ciner Taşımacılık sahibi Kadir Ciner ile İdari, teknik, saha, kaptan ve operatörler ile tüm çalışanlar ve eşleri katıldılar
Geceye ev sahipliği yapan Hopaport Genel Müdürü Meriç Burçin Özer gecenin başlangıcında yaptığı “Hoşgeldiniz” konuşmasında tüm çalışanları ile bir arada olmanın mutluluğunu yaşadıklarını ifade etti. 2013 yılının da Hopaport’un gelişimi açısından değerlendiren Özer “ Hopaport olarak son 3 yıldır ciddi anlamda yük hacmimizi arttırıyoruz. 2011 yılında 575. 000 Ton ile başlayan yolculuğumuz şu anda 875. 000 Ton ile devam ediyor. 2 yıl gibi kısa bir sürede yük hacmimizi 300. 000 ton arttırdık. Bu noktada limanda yük çeşitliliği ve müşteri çeşitliliği arttı. Önümüzdeki yıl hedefimiz 1. 000. 000 yük hacmini geçmektir. Böylelikle HopaPort küçük ölçekli bir limandan orta ölçekli bir limana terfi edecektir. 2014 yılında birçok projemiz var. Bu projelerin bir bölümü 2014 yılında gerçekleştiği takdirde koyduğumuz 1. 000. 000 Ton hedefine ulaşabileceğiz. Bu noktada tüm çalışanlarımızın özellikle iş güvenliği konusunda çok hassas olmalarını rica ediyorum. Şu anda risk değerlendirme çalışmalarımız bitmiştir. Önümüzdeki sene en büyük hedeflerimizden bir tanesi EYS (Entegre Yönetim Sistemleri) bünyesinde iş güvenliği, çevre, kalite ve müşteri memnuniyeti konularında uluslararası standart çalışmalarına başlamak ve 1 yıl içinde belgelendirmektir. Orta ve uzun vadede ise en büyük hedefimiz Karadeniz bölgesinin ilk 3 limanından bir tanesi olmak ayrıca Karadeniz havzası içinde yurtdışında bulunan limanlar ile rekabet etmektir. Orta vadede 5 yıl içinde 2. 000. 000 Ton yük hacmine ulaşmak için şimdiden gerekli olacak alt yapı çalışmalarına başladık. Tüm çalışanlarımıza bu geceye katıldıkları için teşekkür ediyorum. ”
Gecede diğer bir konuşmayı da Hopaport Lojistik danışmanı Atilla Yıldıztekin yaptı. Yıldıztekin yaptığı konuşmada Hopaport’un son yıllarda yaptığı çalışmalarla gözlerin çevrildiği önemli bir liman olmaya başladığını ifade ederek bu başarının 2014 yılında da artarak devam etmesi için el ve gönül birliği içinde hep birlikte bu başarıyı yakalamak için çalışmanın önemine değindi. Yıldıztekin Konuşmasının devamında şunları söyledi. “ HopaPort limanı çok kısa bir süre içinde büyük gelişmeler göstererek Karadeniz bölgesinin son 2 yılda en fazla kendini geliştiren limanı olmuştur. Önümüzdeki senelerde HopaPort gerçekleştireceği projeler ile Karadeniz bölgesinin en iyi limanlarından biri durumuna gelecektir. Özellikle HopaPort çalışanlarını bu başarıları için tebrik ediyor ve 2014 yılında 2013 yılına göre daha başarılı olmalarını diliyorum. ”
Hopaport yılbaşı eğlence gecesi daha sonra tüm çalışanların ilerleyen saatlere kadar gönüllerince eğlenmesi ile sona erdi.
Hopam.com'un notu: Okuduğunuz haber sitemize 30.12.2013 tarihinde Hayati Akbaş tarafından girilmiştir. Her ne kadar yayın ilkelerimiz doğrultusunda belli bir süzgeçten geçirmiş olsak da haberin yazım kurallarına ve etik teamüllere uygunluğu, içeriğinin doğruluğu ve tarafsızlığı Hopam.com tarafından garanti edilmemektedir. Bununla birlikte, haber metni veya ilgili diğer materyalleri kısmen ya da tamamen kopyalanması, yayımlanması, uyarlanması, çevirisinin yapılması, değiştirilmesi ve başka yayın organlarında paylaşılması söz konusu muhabirin iznine tabidir.
Önemli Notlar:
1. Hopam®.com sayfalarında yayınlanan yazılardaki fikirler, yorumlar ve görüşler, Hopa'da yaşayan insanları, Hopa'nın herhangi bir kamuya ait veya özel bölümünü ya da idari yapısını, herhangi bir etnik/politik gurubu, veya diğer ilgili hiçbir özel/tüzel kişiliğini hiçbir şekilde bağlamamaktadır.
2. Sitemiz rengini doğadan aldığından bünyesinde sürekli evrimsel bir değişim ve dönüşüm hali barındırır.
3. Sitede yayımlanan tüm içerik, kısmen ya da tamamen kopyalanarak başka bir yerde kaynak gösterilerek kullanılabilir. Bunun için gerekli ve yeterli koşul, söz konusu içeriği sitemize ekleyen kullanıcının bu doğrultuda izin vermiş olmasıdır.
4. Üyelerimizin, ekledikleri her türlü içerik hakkında sorumlu olduklarını varsaymaktayız. Takip et: @hopam
Tweetle