Açü Rektör Adayı Türker, Agc’ni Ziyaret Etti

09/08/2012 15:02

Projelerini Anlatan Mustafa Fehmi Türker, Ortak Akıl İle Açü’ni Yöneteceklerini Açıkladı.

Haber: Hayati Akbaş

Artvin Çoruh Üniversitesi’nde yaklaşan rektörlük seçimleri öncesinde Artvin Gazeteciler Cemiyeti’nin bir önemli ziyaretçisi vardı. Artvin Çoruh Üniversitesi Rektör adayı olan Orman Fakültesi eski Dekanı Prof. Dr. Mustafa Fehmi Türker, Artvin Gazeteciler Cemiyeti Başkanı Tolga Gül’ü ziyaret ederek projeleri hakkında bilgi verdi. Adaylığının sebeplerini, yapmak istediği projeleri ve hedeflerini AGC Başkanı Tolga Gül’e anlatan Türker, seçimlerin hayırlı sonuçlar vermesini de temenni etti.

Türker: Başarılı bir akademik geçmişe sahibim

Artvin Çoruh Üniversitesi’nde rektör adayı olan Prof. Dr. Mustafa Fehmi Türker, Artvin ile birlikte üniversiteyi yönetmek için aday olduğunu açıkladığı ziyaretinde öncelikle kendi öz geçmişi ile ilgili bilgiler aktardı. Rektör adayı Türker; kendisini anlatırken; “ 1963’de Trabzon İli Çaykara ilçesi Soğanlı Köyü’nde doğdum. İlk (1974), orta (1977) ve Lise (1980) öğrenimini İstanbul ili Bakırköy ilçesindeki okullarda tamamladım. 1985’de İÜ Orman Fakültesi Orman Mühendisliği Bölümünü (1985) ilk altıda bitirdim. 1986’da KTÜ Orman Fakültesi Orman Mühendisliği Bölümü Orman Ekonomisi Anabilim Dalına araştırma görevlisi olarak atandım. 1987’de İÜ Fen Bilimleri Enstitüsü Orman Ekonomisi Programından yüksek lisans derecesi ile mezun oldum. 1994’de Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi Pazarlama Bölümünde başladığı ikinci lisans eğitimini 1998’de birincilikle bitirdim. 1987’de KTÜ Fen Bilimleri Enstitüsü Orman Mühendisliği Anabilim Dalı Orman Ekonomisi Bilim Dalında başladığı doktora eğitimini 1992’de tamamladım. Aynı yıl, Orman Ekonomisi Anabilim Dalına yardımcı doçent olarak atandım. 1996’da Orman Ekonomisi bilim alanında üniversite doçenti unvanını kazandı. 2002’de profesörlüğe atandım.

Doğu Karadeniz Bölgesel Gelişme Planı (DOKAP) kapsamında KTÜ Bölgesel Yönlendirme Heyeti üyesi olarak çalıştım. 2000-2005’de Avrupa Ormancılık Enstitüsü (EFI)’nce yürütülen, desteklenen ve bitirilen Akdeniz Ülkeleri Orman Kaynakları Dışsallıkları (MEDFOREXs) adlı uluslararası projede Türkiye resmi üyesi olarak araştırmacı konumunda çalıştım. Proje kapsamında İspanya (iki kez) ile İtalya ve Fransa’da yapılan toplantılara katıldım. TÜBİTAK ve KTÜ tarafından desteklenen 15 adet projede, yönetici veya araştırmacı olarak görev aldım. ”şeklinde bilgi verdi.

Yaptığı bilimsel çalışmalarına ilişkin açıklamalarda; “ Bilimsel ilgi alanları olarak; Orman Kaynakları Ekonomisi ve İşletmeciliği, Pazarlama Yönetimi ve Orman Ürünleri Pazarlaması, Devlet Orman İşletmelerinin Sosyo-Ekonomik Çözümlemesi ve Yönetimi, Orman-Halk İlişkileri, Orman Köyleri ve Köylülerinin Sosyo-Ekonomik Yapısı ve Kalkındırılması, Odun Dışı (Organik) Orman Ürünleri Yönetimi ve İşletmeciliği, Ormancılık Teşkilatında Kültür, Ormancılıkta Katılım ve Paydaşlar Arasında Çatışma (İhtilaf) Yönetimi, Orman Kaynaklarında Dışsallıklar ve Toplam Ekonomik Değer Tayini ve Ormancılıkta Belgelendirme verilebilir.

1994-1995 ve 2005-2008’de KTÜ Orman Fakültesi, Orman Mühendisliği Bölümü, Orman Ekonomisi Anabilim Dalı Başkanlığı görevi ve 2005-2008 döneminde KTÜ Orman Fakültesi Fakülte Kurulu Üyeliği yaptım. 2008-2011 yılları arasında Orman Fakültesi dekanı olarak görev yaptığı, Artvin Çoruh Üniversitesi’nde, Orman Fakültesi Yönetim Kurulu Başkanlığı, Orman Fakültesi Kurulu Başkanlığı, Eğitim Fakültesi Yönetim Kurulu Üyeliği, Senato ve Üniversite Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerini yaptım.

Türk dili ve edebiyatı, Türk-İslam tarihi, medeniyetler, kalkınma, toplumbilim, halkbilim, uluslararası örgüt ve ilişkiler, seyahatnameler ve şehir yazıları alanlarında kitap okurum. Anı-Portre deneme ve yurt dışı seyahatlerine dair günlük yazıları kaleme aldı ve bir kısmını yayınladım. Tarihi harita ve sanat değeri olan resimler ile çömlek, ahşap, bakır ve yünden yapılma eski zaman ev ve hayat eşyalarından oluşan bir birikimlerim de mevcuttur.

TMMOB Orman Mühendisleri Odası ve Trabzonspor Derneği üyesiyim. Evli ve Melik Ziya, Yunus Emre ve Alperen Emir adlarında 3 evlât sahiyim. ”şeklinde kendini tanıttı.

Neden adaysınız? Sorusu üzerine…

Prof. Dr. Mustafa Fehmi Türker, AGC Başkanı Tolga Gül’ün adaylık sebepleri ve amaçları sorusu üzerine açıklamalarda bulundu. Ardımıza bıraktığımız yüzyılın ikinci yarısından itibaren başta bilgi ve iletişim teknolojileri alanında yaşanan gelişmelere bağlı olarak, “Bilgi Toplumu”na geçiş sürecinin başladığı ve buna bağlı olarak da, ülkeler arasından fertler düzeyine kadar tüm ölçeklerde kıyasıya bir rekabetin yaşanmakta olduğu bilinen bir gerçekliktir. Her şeyin hızla değiştiği bilgi toplumunda, tüm düzeylerdeki rekabette yetişmiş insan gücü değişkeni öne çıkmış bulunmaktadır. Bilindiği üzere, nitelikli insan gücünün yetiştirildiği en son durak olan üniversitenin temel işlevleri kapsamında; eğitim-öğretim vermek, araştırma yapmak, toplumu aydınlatmak ve ona hizmet vermek gibi hususlar bir çırpıda sayılabilir. Pek tabidir ki, üniversite; akla gelmeyeni öngörme, yenilikleri bulma, üretken olabilme, gerçeği araştırma, şüpheyi sorgulama, beyin fırtınası gerçekleştirme ve sağlıklı tartışma yapma gibi bir dizi eylemlerin de yapıldığı mekânlar olmaktadır. Öte yandan, bir ülkenin yer altı ve yer üstü kaynakları ile bu kaynakları etkin ve verimli bir şekilde yönetecek ve işletecek insan kaynakları ya da beşeri sermayenin en uygun bir bileşime sahip olması, beraberinde müreffeh ve kalkınmış bir toplumu ve onu sarmalayan gelişmiş bir devleti ortaya çıkaracağından dolayı, bilgi toplumunda en önemli izlek ya da strateji, eğitim ile ilgili olan stratejidir. Üniversite kurumu ile Osmanlı Türkiye’sinde tanışan devletimiz, Cumhuriyet Türkiye’sinde bugün sayıları 169’u bulan üniversitelerimizden 26’sını da, Artvin Çoruh Üniversitesi ile birlikte 2007 yılında açmış bulunmaktadır. Kıt olan kamu kaynaklarımızın çok önemli bir bölümünü büyük bir fedakârlık ile üniversitelerimiz için tahsis eden devletimiz bu tercihi ile; iyi donanım sahibi olan, dünyayı doğru algılayan, milli hisseden ve evrensel ölçekte de düşünebilen bir beşeri sermaye yetiştirmek yardımı ile topyekun kalkınma hamlesini hedeflemiş bulunmaktadır. İşte, bugün 80’i öğretim üyesi olmak üzere toplam 286 öğretim elemanına, 166 idari çalışana ve sayısı 4456’ya varan öğrenci kitlesine sahip olan ve yurdumuzun kuzey-doğusunda, serhat şehri olan Artvin’imizde kurulu bulunan Artvin Çoruh Üniversitemizin; Türkiye’nin 2023 Vizyonuna ve Türkiye’nin Yüksek Öğretim Stratejisine katkı koyması amacı ile, yayacağı ilim-irfan ışığının Artvin İlimize, Doğu Karadeniz Bölgemize, ülkemize ve Kafkasya ile Orta Asya sınır aşan coğrafyasına saçılması gayesi ile, yurdumuzun yeni kurulan üniversiteleri içinde “yıldızıparlayan”, “farkındalık oluşturan” ve neticede de “yenilerin içinde öncü” bir yükseköğretim kurumu olma iddiası ile, ortak akıl yardımı ile makul yönetime kavuşması ümidi ile, ikmal edilecek eğitim-öğretim, araştırma-geliştirme, paydaşlar ile ilişkiler ve kurumsal yapıyı güçlendirme hedeflerine, toplam kalite yönetimi ve dolayısı ile iyi yönetişim teknikleri yardımı ile ulaşılması maksadı ile, Artvin Çoruh Üniversitesi için rektör adayı olmaya karar vermiş ve bu hususta irade koymuş bulunmaktayız. ”dedi.

Nasıl Bir Yönetim Arzuladığını Anlattı

Prof. Dr. Fehmi Türker, açıklamalarının devamında; “Türkiye’nin 2023 Vizyonu”na ve “Türkiye’nin Yükseköğretim Stratejisi” amaçlarına hizmet etmek noktasında, genel olarak üniversite ve özel olarak da Artvin Çoruh Üniversitesi’nin bu programda vazedilen hedeflerini başarmada, beşeri sermaye ve bu kapsamda da özellikle akademik çalışanlarımız, hocalarımız, öğretim üyelerimiz ve yardımcılarımız, doğal olarak, tarafımızdan oldukça önemsenmektedir. Üniversitemizin tasarladığımız özülkü ve özgörevlerine erişmede, sahip olmayı arzuladığımız ilkeler ya da değerler manzumesi ya da düzeneği ve hatta iklimi içinde bilim camiası üyelerimize idari, teknik ve mali destek verecek olan idari çalışanlarımız da, kayda değer olarak kabul edilen bir başka bileşenimiz olmaktadır. Bu hali ile, biz akademik ve idari çalışanlarımızı et-tırnak misali bir birbirleri ile kaynaşan iç paydaşlarımız olarak görmekteyiz. Gelinen noktada, özellikle akademik ve idari yönetim anlayışımızı ya da bu anlayışın ipuçlarını verecek olan temel göstergeleri aşağıdaki gibi sıralamamız mümkündür:

Artvin Çoruh Üniversitesinin temel değerlerini ya da ilkelerini samimiyetle benimseyen ya da iliklerine kadar özümseyen, Eğitimde ve öğretimde niteliğe ve yeniliğe önem veren, Bilimsel ciddiyeti olan, İlmi ahlaka bağlı olan, Alanında milli ve mümkünse milletlerarası tanınırlığı olan, İstişare geleneğine sahip olan, Ötekileştirmeyen ve hukukun üstünlüğüne inanan, Makamı bir nevi güç gösterisi olarak kullanmayan, Başarıyı kıskanmayan, tersine takdir eden ve ödüllendiren, Ortak aklı ve her düzeydeki kurulları önemseyen, Yenilikleri, mümkün ve cazip fikirleri destekleyen, Açık kapı çalışan, dinleyen, anlayan ve sorun çözen, Çalışan ve başarımı (performansı) yüksek olan, Kamu kaynaklarını adil, etkin ve verimli kullanan, Birime özellikle kurum dışı projeler ve kaynaklar sağlayan, İnsani, vicdanî ve ahlâkî değerleri ön planda tutan, Önyargısız hareket eden, Değer atfeden, seven, sayan, diğerkâm ve hemhal olan, Maiyetindekileri ve onların birinci dereceden yakınlarına maddi ve manevi anlamda destek olan bir yönetim tarzı amaçlıyoruz. Yukarıda dile getirdiğimiz hususiyetlere ya da yalın ifade ile, göstergelere haiz olan akademisyenleri ve idarecileri; İstişare yaparak, diğer bir deyişle, ortak akıl ile öncelik vererek, seçecek ve akademik ve idari birimlere yönetici, olarak atayacağız. Bu atamalar sonrasında, yetki ve sorumluluk denkliğine göre birlikte çalışacağız. Üniversitemizde, iyi yönetişime delalet etmeyen ve her türlü akademik ve idari görevlerde bulunan yöneticileri istifaya, görevden almaya, emekliliğe ve kurum değiştirmeye zorlayan yönetim biçimini değiştireceğiz. Üniversitemizin öğretim üyesinden, 33. Madde ve ÖYP kapsamındaki araştırma görevlisine kadar değişik kademelerdeki öğretim elemanının; istifalarının ve kurum değiştirmelerinin önüne geçmek için gerekli müdahalelerde bulunacağız. Üniversitemizin dekanından yüksek okul müdürüne, genel sekreterinden daire başkanına ve de fakülte sekreterinden teknik ve idari çalışanına kadar değişik kademelerdeki idareci ve çalışanların nitelik ve nicelik olarak sürekliliğini sağlamak için; muvafakat, görevden alma ve istifa ya da istifaya zorlama yolu ile, kurumdan uzaklaşmaların önüne geçmek ve Artvin Çoruh Üniversitesi’ne mensubiyet duygusu geliştirmek için gerekli hamlelerde bulunacağız.

Bilim ve idari camiamıza mensup tüm beşeri sermayemize, rektör olarak eşit mesafede olacak ve ilk iş olarak tüm iletişim bilgilerimizi bütün akademik ve idari çalışanlarımıza vererek, doğrudan ve sağlıklı iletişim yolunun açılmasına imkân vereceğiz. İdari ve özellikle mali sorumluluk taşıyan idarecilerin, hak ediş yetkililerinin, yüklendiği sorumluluğa denk yetki kullanmasını sağlamakla kalmayıp, bitirilen işin hazzına sahip olmaları için bizatihi akademik ve idari birim yöneticilerini; iç paydaşlarımız nezdinde, basında ve dış paydaşlar huzurunda da, sözgelimi bitirilen bir tesisin kurdelesini ortak kesmede, öne çıkaracağız.

Süre olarak rektörlük görevimizin tam ortasında, kapsamlı ve derinlikli bir raporu, başta Yükseköğretim Kurulu olmak üzere, üniversitemiz ve Artvin ilimizdeki tüm iç ve dış paydaşlarımıza gönüllü olarak sunacağız. Devreli (periyodik) olarak, akademik yönetimin ibrasını da, akademik birimler üzerindeki genel denetim ve gözetim yetkimize bağlı olarak talep edecek ve gerçekleştireceğiz.

Zaruri haller, diğer bir deyişle, istisnai durumlar haricinde, Artvin Çoruh Üniversitesi’nde, bir kişiye birden fazla akademik ve idari görev verilmeyeceği gibi, bir işi ya da Ortak Akıl İle Artvin Çoruh Üniversitesinde Mâkule Programı 14 Artvin Çoruh Üniversitesi Rektör Adayı akademik ve idari bir birimi, birden fazla şahsa ya da sorumluya asla bırakmayacağız.

Üniversitemizin akademik ve idari birimlerini etkin ve verimli yönetmek için, sorumluluk verip yetki kullanımını cesaretlendirmek ve sağlıklı idari denetim yapmak için, vekâleten atamayı istisna, asaleten atamayı ise, yönetimimizde esas kabul edeceğiz. Rektör olarak, yasanın öngördüğü süreden daha uzun süreler için fakülte dekanlıklarına, “vekil dekan” olarak bakmayacağız. Fakülte sekreterliklerine de, yasanın öngördüğü süreden daha uzun süreler için, vekâleten sekreter atamayacağız. Aynı hatayı bilerek tekerrür etmeyen, her geçen gün yönetim sürecini ve dolayısı ile idari faaliyetleri nitelik ve nicelik olarak iyileştiren, geliştiren ve artıran bir idari kadro geliştireceğiz.

Akademik ve idari atamalarımızı; üniversitemiz stratejik planına en fazla katkı koyan beşeri sermayemize öncelik vererek yapacağız. Atamalarımızı, sicillerimizi, takdirlerimizi ve ayni ya da nakdi mükâfatlandırmalarımızı; her birim ve düzey için geliştirilen “iş tanımları” temelli başarım göstergelerine göre, nesnel ve adil bir şekilde gerçekleştireceğiz. Üniversitemizin akademik ve idari yönetiminde, toplam kalite yönetimi ve dolayısı ile iyi yönetişim ilke ve kurallarını uygulayacağız. Özellikle idari çalışanlarımızı, devreli ve sürekli olarak kurum içi ve kurum dışında; hizmet satın alarak ve kardeş ile ağabey olarak işbirliği yapacağımız üniversitelerimizin tecrübelerinden yararlanarak; hukuki, idari, mali, teknik, vb. gibi konularda eğiteceğiz.

İdari çalışanlarımızın özlük haklarını iyileştirmek, onları özendirerek etkin ve verimli çalışmalarını teşvik etmek için sürekli ve devreli olarak, meslekte yükselme ve unvan değişikliği eğitimleri ve sınavlarını hakkıyla yapacağız. Yükseköğretim yasasının rektöre tanıdığı ve kurum içinde akademik ve idari görev değişikliği yapma yetkisini, kural değil istisna olarak göreceğiz. Akademik ve idari birimlerin ortak aklının ürünü olmayacak hiçbir akademik kadro ihtiyaç ve özellikle ilanı ve memur yer değişikliğini; birinci dereceden sicil amirlerinin, sözgelimi dekanların ve yüksek okul müdürünün bilgisi haricinde; resen ve tepeden asla yapmayacağız. ”ifadelerini kullanarak açıklamalarını tamamladı. Rektör adayı Türker, açıklamalarından sonra Tolga Gül’e de kendisini dinlediği için teşekkür ederken, Gül’e seçim çalışmalarına ve projelerine ilişkin hazırladığı kitapçığı teslim etti. Bizzat kendisi imza atarak Gül’e kitapçığı hediye eden Türker, “ Burada yazanlar benim sözlerim olsun ve gelecekte siz beni bu sözlerimle yargılayınız. ”dedi.

Gül: Seçimin hayırlar getirmesini temenni etti.

AGC Başkanı Tolga Gül, ise ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getirirken, Artvin Çoruh Üniversitesi seçimlerinin, ilimiz, ülkemiz ve de Artvin Çoruh Üniversitesi için hayırlı sonuçlara vesile olmasını dilediğini ifade etti. Seçimlerde başarı temennisini ileten Başkan Gül, Mustafa Fehmi Türker’in Orman Fakültesi Dekanlığı sırasında yaptığı başarılı çalışmalardan dolayı Artvin Kamuoyunun yakından tanıdığına vurgu yaparken, seçilmesi durumunda da bu başarılı çalışmaların devamını kendisinden beklediklerini vurguladı.

AGC olarak seçim sürecinde tarafsızlık ilkesi ile hareket ettiklerini anlatan Gül, tüm adaylar açısından seçimin en hayırlı şekilde sonuçlanması temennisini bir kere daha yineleyerek sözlerini tamamladı.

comments powered by Disqus

Hopam.com'un notu: Okuduğunuz haber sitemize 09.08.2012 tarihinde Hayati Akbaş tarafından girilmiştir. Her ne kadar yayın ilkelerimiz doğrultusunda belli bir süzgeçten geçirmiş olsak da haberin yazım kurallarına ve etik teamüllere uygunluğu, içeriğinin doğruluğu ve tarafsızlığı Hopam.com tarafından garanti edilmemektedir. Bununla birlikte, haber metni veya ilgili diğer materyalleri kısmen ya da tamamen kopyalanması, yayımlanması, uyarlanması, çevirisinin yapılması, değiştirilmesi ve başka yayın organlarında paylaşılması söz konusu muhabirin iznine tabidir.